HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Thayngen
Manpower · Thayngen, Schaffhausen, Switzerland
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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in **Thayngen **suchen wir einen/eine
## **HR Business Partner (m/w/d) 80-100%** ##
### **Ihre Aufgaben** ###
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
* Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche
* Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Partnernetzwerken
* Beratung der Führungskräfte bei Personalplanung und Kandidatenauswahl
* Gestaltung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses
* Begleitung neuer Mitarbeitender und Organisation von Einführungsseminaren
* Unterstützung bei personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Mitarbeit an HR-Projekten (Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung)
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
### **Ihr Profil** ###
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding
* Kenntnisse in HR-Software und Recruiting-Tools
* Fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Lösungsorientierung
* Flexibilität und Innovationsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
**Der Kunde bietet**
* Einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung
* Sechs Wochen Ferien möglich.
* Breites Aufgabengebiet, bei dem Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist.
* Faire Anstellungsbedingungen.
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen - wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
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Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a hr manager’s profile already covers.
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- 600 open project manager roles18% readiness from hr manager
- 276 open construction manager roles17% readiness from hr manager
- 600 open physician roles17% readiness from hr manager
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