HR Business Partner / HR Business Partnerin (befristet)

* 04 août 2026

* 90 - 100%

* Temporaire

* 3000 Bern

* Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire RH dans une fonction polyvalente et appréciez les solutions pragmatiques ? Dans ce rôle, vous accompagnez avec compétence les cadres et les collaborateurs au quotidien !

Notre client est une entreprise industrielle établie avec plusieurs sites en Suisse. L-entreprise cultive une culture ancrée et familiale avec des voies de décision courtes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et assumez la responsabilité d-un domaine de prise en charge défini en tant que **Partenaire RH / Partenaire RH 90-100%**. Il s-agit d-un **poste temporaire de remplacement de congé maternité** avec prise de fonction **immédiate** ou **selon accord**.

La durée d-engagement est prévue pour environ **sept mois**.

**Vos tâches chez le nouvel employeur :**

* Vous conseillez et accompagnez de manière autonome les cadres ainsi que les collaborateurs dans toutes les questions liées au personnel

* Vous êtes responsable de l-ensemble du processus de recrutement, de la publication de l-offre d-emploi à la conduite des entretiens

* Vous soutenez les collaborateurs et les cadres dans les processus de performance et de talents ainsi que dans la préparation des entretiens annuels

* Vous menez avec assurance les entretiens de licenciement, de conflit et les entretiens complexes et conseillez sur les questions de droit du travail

* Pour votre domaine de prise en charge, vous travaillez en étroite collaboration avec la paie, l-administration RH et d-autres services internes

**Vous offrez à votre nouvel employeur :**

* Une formation achevée avec une spécialisation en RH ou une qualification comparable ainsi qu-une expérience de plusieurs années dans un poste similaire

* Une expérience dans le **conseil aux cadres** ainsi que dans les **entretiens complexes**

* De très bonnes **connaissances en allemand et en anglais** pour une communication professionnelle avec différents groupes d-interlocuteurs

* Une personnalité pragmatique, patiente et ancrée, qui aime s-investir et garde une vue d-ensemble même dans un environnement dynamique

* Idéalement, vous possédez des connaissances de SAP et Microsoft Teams, mais votre volonté d-apprendre rapidement les systèmes existants est plus importante

**Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :**

* Un environnement de travail familial avec des voies de décision courtes et une culture du tutoiement ouverte

* Un travail flexible avec la possibilité d-un à deux jours de télétravail par semaine

* Des réductions intéressantes sur les offres Corporate Benefits pendant la mission

* Un droit aux congés proportionnel d-au moins 26 jours par an

* Une activité responsable et autonome avec un échange étroit au sein de l-équipe RH

**Intéressé(e) ? Postulez directement !**

Lieu de travail : Région de Berne.

Contact : Sina Flick, s.flick@careerplus.ch, +41 31 310 90 21 ID : 677044