HR-Generalist
HR2next GmbH · Baar, Zug, Switzerland
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The posting
HR\-Generalist (80\-100%, m/w/d)
HR2next ist eine erfolgreiche, wachsende HR\-Boutique, die sich auf massgeschneiderte HR\-, Payroll\- und Finance\-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen Lösungen, die schnelle Ergebnisse liefern und zugleich nachhaltige Optimierungen ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR\-Generalist (80–100 %, m/w/d), der unsere Kunden im Rahmen verschiedener Interim\-Mandate direkt vor Ort und/oder remote unterstützt. Dabei übernimmst du selbstständig operative und administrative HR\-Aufgaben, überbrückst personelle Engpässe und Vakanzen und stellst bei unseren Kunden einen professionellen und zuverlässigen HR\-Support sicher.
Deine Aufgaben
Selbstständige Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Rekrutierung und Vertragserstellung)
Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten
Unterstützung der Payroll\-Manager
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen
Dokumentation sowie laufende Optimierung von Personalprozessen
Dein Profil
Kaufmännische Grundbildung, mit Weiterbildung als HR Assistent/in oder HR Fachmann/\-frau
Fundierte Anwenderkenntnisse in ABACUS und/oder SAP
Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungs\- und Kundenorientierung
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Ein erfolgreich wachsendes Start\-up mit spannenden und vielseitigen Herausforderungen
Ein starker Teamspirit, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Attraktive Entlöhnung
Start: nach Vereinbarung
Hast du Lust, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung. jpid0114220jm jit0937jm jiy26jm
The PivotHop read
- What a hr manager actually earnsmedian, seniority, by country
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- Recruiter → HR Manager45% readiness
- All open hr manager rolesthe full board
Where these skills also reach
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