Hauswart:in 80-100%

**Arbeiten,** wo das **Leben** passiert

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

**Aufgaben**

* Die Öffnung und Schliessung der Filiale liegt in Ihrer Verantwortung.

* Sie setzen die Sicherheitskonzepte im Haus um.

* Sie stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher, überwachen Reparaturen sowie Wartungen und führen diese aus.

* Sie sind für Ordnung und Sauberkeit in der Verkaufsstelle und auf dem Grundstück verantwortlich.

* Sie nehmen Warenlieferungen entgegen und bewirtschaften das Verbrauchsmaterial.

**Anforderungen**

* Eine abgeschlossene Grundbildung als Hauswart:in oder einem handwerklichen Bereich bringen Sie mit.

* Ihre Berufserfahrung zeichnet Sie aus.

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.

* Sie zeigen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.

* Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet Ihnen Freude.

* **Vergünstigungen:** Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

* **Anstellungsbedingungen:** Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

* **Arbeitszeit:** 5 Wochen Ferien

* **Weiterbildung:** Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

* **Nachhaltigkeit:**

* **Kommunikation:**

* **Gesundheit:** Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement

**Ihre Ansprechperson**

der Coop Genossenschaft

**Carolina Erismann**

HR Marketing