Hauswart Allrounder/in (Fahrdienst / IT) 70 - 80% (a)

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Hauswart Allrounder/in (Fahrdienst / IT) 70 - 80% (a)

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

Du bist eine durchsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und Erfahrung im technischen Bereich? Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und hast einen Blick fürs Ganze? Dann bist du bei uns genau richtig.

In diesem spannenden Job

 Unterstützt du dein Team bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie der gesamten Gebäude-Infrastruktur

 Führst du eigenständig Reparaturen im gesamten Betrieb inkl. Aussenwohngruppe und der Verwaltung durch und trägst zur Werterhaltung der Infrastruktur bei

 Unterstützt du beim Einrichten der Räumlichkeiten für die Durchführung von Veranstaltungen jeglicher Art inkl. technischer Betreuung

 Führst du eigenständig Waren- und Personentransporte sicher und termingerecht durch

 Bist du für die Wartung und Kontrolle der hauseigenen Fahrzeuge mitverantwortlich

 Führst du den einfachen IT-Hardware Support durch (Austausch von Hardware-Komponente)

 Bringst du dich aktiv im Team mit ein durch das Anbringen von Verbesserungsvorschlägen

Was du mitbringst

 Berufsausbildung EFZ in einem technischen Beruf von Vorteil im Bereich Strom oder Sanitären Installationen

 Erfahrung in einer ähnlichen Funktion / Institution, von Vorteil

 Erfahrung im IT-Hardware Support, von Vorteil

 Führerausweis der Kategorie B

 Gepflegtes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

 Hohes Mass an Motivation, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

 Pragmatische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln

 Bereitschaft für Einsätze am Abend und am Wochenende

 Freude im Umgang mit älteren Menschen

 Mundart ist für dich kein Problem und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 Gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Campos)

Das darfst du bei uns erwarten

 Ein engagiertes tatkräftiges Team

 Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten

 Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz

 Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist

 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und

100% Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)

 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten

 Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren

 Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)

 Vergünstige Mitarbeiterverpflegung

 Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

 ...und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für den technischen Dienst hingegen schon.

Hast du noch Fragen? Herr Agron Gojani, Leitung Technischer Dienst, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 20.