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Ingeniero Full-Stack Semi Senior Laravel React

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TodayPosted · Sep 30
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Skills in this posting

The posting

Dentro de tus tareas estará lo siguiente

Entender problemáticas complejas y diseñar soluciones escalables y mantenibles aplicando buenas prácticas y patrones de diseño

Diseñar y desarrollar funcionalidades críticas asociadas a la gestión de turnos, nómina de trabajadores, permisos, y asistencia de nuestros clientes

Liderar refactorizaciones importantes de código legacy

Automatizar procesos manuales y proponer mejoras en la arquitectura del sistema

Realizar code reviews y visar los desarrollos del equipo

Participar en la definición de estándares de código y arquitectura del equipo

Documentar flujos y reglas de negocio

Colaborar en la estimación de esfuerzo de proyectos y definición de roadmaps técnicos

Experiencia requerida

Mínimo 3-4 años de experiencia en desarrollo de software

2+ años de experiencia trabajando con Laravel (versión 7 o superior)

2+ años de experiencia con React y el ecosistema moderno de frontend

Conocimientos técnicos obligatorios

Laravel avanzado: Eloquent ORM, Service Providers, Queues, Events, Jobs, Commands, API Resources

React avanzado: Hooks, Context API, manejo de estados globales, optimización de rendimiento

SQL avanzado: Optimización de queries complejas

Patrones de diseño: Repository, Factory, Strategy, Observer, Singleton, entre otros

Principios SOLID y su aplicación práctica

Clean Architecture o arquitecturas en capas (Hexagonal, etc.)

API RESTful: Diseño, versionado y documentación

Arquitectura de software: Monolitos modulares, microservicios, event-driven architecture

Git: Flujos de trabajo con Git Flow o trunk-based development

Testing: Unit testing, integration testing, TDD

Habilidades y actitudes

Ownership y responsabilidad sobre el código que produces

Pensamiento crítico y analítico para resolver problemas complejos

Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas

Mentalidad de mejora continua y aprendizaje

Capacidad de trabajo en equipo

Estamos en busca de un Ingeniero de Software Semi-Senior con sólida experiencia en Laravel y React, y conocimientos avanzados en arquitectura de software.

De forma general tus funciones principales será el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mantenibilidad de código legacy, además de diseñar soluciones enfocadas en el rendimiento y escalabilidad.

Buscamos alguien apasionado por la tecnología que no solo pueda codear soluciones, sino que sea capaz de proponer soluciones robustas, aplicar patrones de diseño apropiados, y mantener altos estándares de calidad mediante code review.

Es por eso que necesitamos personas con imaginación, ingenio, capacidad de análisis crítico, y visión arquitectónica. Recuerda que no todos los problemas se resuelven con código.

Contamos con una arquitectura y procesos de CI/CD tope de línea, para el fácil manejo de nuestros softwares de negocio.

Tu cargo será Ingeniero de Software y serás parte del equipo de Tecnología, actualmente conformado por 10 personas.

Además participarás de reuniones con el equipo de Producto y otras áreas de rFlex.io, donde tendrás un rol activo en las decisiones técnicas que se necesiten tomar.

Podrás proponer mejoras en arquitectura, metodologías y buenas prácticas para elevar la calidad del código y procesos del equipo de TI.

No nos cabe ninguna duda que aprenderás mucho de tecnología con nosotros, y nosotros también aprenderemos de tu experiencia.

Experiencia en React Native para desarrollo mobile

AWS: EC2, S3, RDS, Lambda, SQS, EventBridge

Docker y orquestación con Docker Compose o Kubernetes

Redis para caché y queues

Elasticsearch para búsquedas avanzadas

Experiencia con CI/CD (GitHub Actions)

Experiencia liderando proyectos técnicos

Renta liquida $1.800.000.-

Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 horas

Ofrecemos 2 contratos a plazo fijo de 2 meses cada uno y dependiendo de evaluación cambia a Indefinido

Modalidad de trabajo hibrido. Una vez pasado el período de prueba, podemos coordinar una modalidad de trabajo híbrida, con un mínimo de 3 días presenciales

Seguro de salud complementario (Salud y Dental)

Día libre de cumpleaños

Bono vacaciones y dos días adicional de vacaciones al año (Condiciones en Política de vacaciones)

Comité de Clima (1 actividad al mes - Aniversario - Encuesta de Clima Laboral)

Presupuesto para capacitación

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