Servicetechniker*in Region Stadt Zürich/Goldküste (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

# Wir sind AS Aufzüge #

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

**Erlebe den AS-Spirit als**

# Servicetechniker\*in Region Stadt Zürich/Goldküste (m/w/d) 80-100% #

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: **Video**

**Was dich erwartet**

* Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus

* Behebung von Störungen

* Ausführung von kleineren Reparaturen

* Interessante Piketteinsätze

* Kundenkommunikation

**Was du mitbringst**

* Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker\*in, Automechaniker\*in, Anlagen- und Apparatebauer\*in oder Elektroinstallateur\*in)

* Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt

* Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft

* Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

* Gültiger Führerschein - ohne geht-s nicht

**Deine vielen Vorteile**

* **2-monatige Einarbeitung** bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

* **Eigenes Firmenfahrzeug**, welches du auch privat nutzen darfst.

* **Entschädigung** für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

* **Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten**: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

* **Work-Life-Balance**: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

* **Gesunde Arbeitsumgebung**: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

* **Mitarbeitervergünstigungen**: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

**Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen**