Servicetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100%

* 26 juillet 2026

* 80 - 100%

* Durée indéterminée

* 8907 Wettswil

* Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

# Nous sommes AS Ascenseurs #

AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !

**Vivez l'esprit AS en tant que**

# Technicien de service\* Région de Zurich (h/f/d) 80-100% #

* Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini

* Réparation des pannes

* Réalisation de petites réparations

* Interventions intéressantes en astreinte

* Communication avec les clients

* Apprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)

* Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client

* Manières impeccables et grande volonté d'apprendre

* Bonne connaissance de la langue régionale, autres langues un atout

* Permis de conduire valide - indispensable

* **Formation de 2 mois** avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.

* **Véhicule de société personnel** que vous pouvez également utiliser à titre privé.

* **Indemnité** pour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.

* **Excellentes possibilités d'évolution** : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations continues.

* **Équilibre vie professionnelle-vie privée** : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.

* **Environnement de travail sain** : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.

* **Avantages pour les employés** : participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.