Elektro Revit Modellierer:in 80%-100%

Elektro Revit Modellierer:in 80%\-100%

Elektro Revit Modellierer:in 80%\-100%

Amstein \+ AG

Andreasstrasse 5

8050 Zürich

Amstein \+ ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch\- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

3D und BIM Modellieren der Elektro\-Gebäudetechnikanlagen

Digitale Projektierung von komplexen Gebäudetechnik\-Projekten im Hochbau

Entwicklung von digitalen Lösungen im ganzen Bauplanungs\-Bereich

Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten

Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen

Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie\- und Dienstleistungsbetriebe

Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas

Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams

Das bringst du mit

Grundausbildung Elektroplanung

Kenntnisse von BIM Modellierungssoftware vorzugsweise Autodesk Revit

BIM / Digitalisierungsenthusiast mit Mut, sich auf neue Wege einzulassen und diese aktiv zu gestalten

Kenntnisse im Bau von Datenstrukturen und Ausführungen von Datenauswertungen

Erstellung von Skripten

Datenbanken auszubauen und zu unterhalten ist dir vertraut und interessiert dich

Ausgeprägtes vernetztes Denken für Systemoptimierung und Aufbau von Projektdaten\-Modellen

Begeisterungsfähigkeit und Teamplayer

Gutes berufliches Netzwerk im Bereich der digitalen Planung

Sicheres Auftreten und geschickter Umgang mit Kunden

Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit

Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung

Ganzheitliches Denken

Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung

flexible Arbeitszeiten

25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage

Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate

Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

internes Weiterbildungs\-Programm (A\+W University)

Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen

Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A\+W Luzern)

vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU\-Versicherung durch AG

Karriere

schweizweite Karrieremöglichkeiten

Mitarbeiter\- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen

SBB Halbtax\-Gutschein

Arbeitsumfeld

verschiedene Mitarbeiteranlässe

moderne Büroräumlichkeiten

zeitgemässe EDV\-Ausstattung

Kontakt

HR Specialist

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