Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer

Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer

Energie 360° ist ein dynamisches Unternehmen, welches erfolgreich im Energiemarkt agiert. Jede Person, die Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei uns spürbar Einfluss nehmen \- in ihrem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben unserer Kundinnen und Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Energiezukunft.

Die IT\-Organisation befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: Wir bauen derzeit unsere Azure Landing Zone auf und etablieren gleichzeitig einen SAFe®\-Delivery\-Prozess (Scaled Agile Framework). In diesem Zusammenhang suchen wir eine\*n

Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer

? Das kannst du bewirken

Azure Landing Zone \& Cloud Platform

Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone: Governance, Networking, Identity, Security Baseline — als solides Fundament für alle Workloads im Unternehmen

Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen von OpenShift auf Azure\-native Container\-Dienste (AKS oder vergleichbare Managed\-Container\-Services) — inkl. Analyse, Planung und schrittweiser Umsetzung

Betrieb und Weiterentwicklung der Container\-Plattform: Ressourcenmanagement, Netzwerk, Skalierung, Troubleshooting (inkl. typischer K8s\-Probleme wie Memory Leaks, Scheduling Konflikte)

Unterstützung der Data\-Teams im Umgang mit Azure\- und Power Platform\-Diensten: Bereitstellung geeigneter Infrastruktur, Beratung zu Integration und Governance, Sicherstellung der Plattformkonformität

Verwaltung cloudnativer Dienste entsprechend den Anforderungen der verschiedenen Teams — mit einem klaren Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit

Mitgestaltung der Cloud Governance: RBAC\-Modell, Policy\-as\-Code, Tagging\-Strategie, Kostensteuerung (FinOps)

Infrastructure as Code \& Automatisierung

Entwicklung und Pflege eines modularen Terraform\-Frameworks als gemeinsame Grundlage aller Cloud\-Ressourcen im Unternehmen

Übernahme der Product\-Owner\-Rolle für den IaC\-Bereich: Pflege und Priorisierung des Backlogs, Definition von Standards und Qualitätskriterien, Abstimmung mit internen Teams über Anforderungen und Roadmap

Aufbau und Betrieb von CI/CD\-Pipelines mit GitHub Actions: Linting, Testing, Security Scanning, automatisches Deployment

Förderung einer IaC\-Kultur im Team: Code Reviews, Dokumentation, Wissenstransfer und gemeinsame Standards

Automatisierung von Betriebsprozessen: Patching, Drift Detection, Secret Rotation, Compliance Reporting

Observability \& Incident Management

Aufbau einer strukturierten Observability\-Präctice auf Basis von SaaS\-Lösungen — Auswahl, Integration und Betrieb geeigneter Tools für Metrics, Logs und Traces als kohärentes Ganzes

Definition und Implementierung von SLIs, SLOs und Error Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams — als Grundlage für datengetriebene Betriebsentscheide

Aufbau von Alerts, Dashboards und Kapazitätsmonitoring als Self\-Service für Entwicklungsteams

Proaktive Identifikation von Risiken und Schwachstellen in der Plattform; Massnahmen zur Verbesserung der Resilienz (Chaos\-Engineering\-Prinzipien, Antifragilität)

Security \& Compliance

Aktive Mitarbeit beim Aufbau einer Security\-by\-Design\-Kultur: Secrets Management, Network Segmentation, least\-privilege RBAC

Unterstützung bei internen und externen Audits; Sicherstellung der Compliance mit energierechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen (Swiss REMIT, DSGVO Equivalent CH, ENSI\-Richtlinien wo relevant)

Regelmässige Durchführung von Vulnerability Assessments; Koordination mit dem Security Team

SAFe \& Teamkultur

Aktive Teilnahme an SAFe\-Zeremonien: PI Planning, System Demo, Inspect \& Adapt, Team Iterations

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams als Platform\-Team im SAFe\-Kontext (Enabler Stories, Platform Features)

Mentoring von Junior Engineers und Wissenstransfer innerhalb des wachsenden Teams

Dokumentation von Betriebsprozessen, Architecture Decision Records (ADR) und Runbooks

Proaktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen — technisch wie organisatorisch

? Das bringst du mit

Must\-haves

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Infrastruktur / Distributed Systems (Bachelor min., Master bevorzugt)

\+ 5 Jahren Erfahrung als DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer in einer Ops nahen Rolle

Fundierte, praktische Terraform\-Kenntnisse: Modulentwicklung, State\-Management, Workspaces, Testing (terratest o.ä.)

Erfahrung mit Microsoft Azure: Architektur, Core\-Services, Networking, IAM, Monitoring

Kenntnisse in Kubernetes\-Betrieb (AKS oder andere Managed K8s): Ressourcenmanagement, Troubleshooting, Helm

Erfahrung mit GitHub und GitHub Actions für CI/CD

Moderner Observability\-Stack: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder vergleichbare Tools

Ausgeprägte Ops\-Mentalität: Verantwortungsbewusstsein für laufende Systeme, SLO Denken, Post\-Mortem\-Kultur

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse \- C2 (Arbeitssprache: Deutsch)

Nice\-to\-haves

Erfahrung mit Azure Landing Zone Accelerator oder Cloud Adoption Framework (CAF)

Kenntnisse in Azure Policy / Defender for Cloud / Microsoft Sentinel

Erfahrung in SAFe oder einem anderen skalierten Agile\-Framework

Hintergrund oder Interesse im Energiesektor; Verständnis für regulatorische Anforderungen (Swiss REMIT, EnG, StromVG)

Azure\-Zertifizierungen (AZ\-104, AZ\-400, AZ\-305\) oder Terraform Associate

Erfahrung mit Chaos Engineering (Chaos Monkey, Azure Chaos Studio) und Antifragilitätsprinzipien

Scripting\-Kenntnisse: , Bash oder PowerShell für Automatisierungsaufgaben

? Unser Angebot

Du stösst zu einem kleinen, motivierten Team — in einer Phase, in der alles noch gestaltet werden kann und dein Beitrag direkt spürbar ist.

Es erwartet dich

Ein greenfield Cloud\-Mandat: Du baust die Azure\-Plattform von Grund auf — mit echtem technischen Gestaltungsspielraum

Ein modernes Toolset und eine Kultur, die auf Automatisierung, Infrastructure as Code und Observability setzt

Ein wachsendes Team in einer Transformationsphase — mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und die Teamkultur mitzuprägen

Ein sinnstiftendes Umfeld: Wir arbeiten an der Energieversorgung von morgen — nachhaltig, sicher und regional verwurzelt

Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Konferenzen) und flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice

Zürich als Arbeitsort: hervorragende ÖV\-Anbindung, lebendiges Unternehmensumfeld

Online\-Bewerbung

Unser soziales Engagement

Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein. jpide43d2fbjm jit0727jm jiy26jm