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DevOps Engineer (all) 80-100%

Finnova AG Bankware · lenzburg, Aargau, Switzerland

On-siteWorkplace
1d agoPosted · Sep 5
jobroomSource
$142kdevops engineer median
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EducationApprenticeship
LanguageGerman (C1)

Skills in this posting

Benefits

The posting

**Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova - unsere Kernbankensoftware. Im Team Technology & Dev Excellence sorgen wir dafür, dass dutzende Entwicklungsteams täglich schnell, sicher und zuverlässig liefern können: mit einer Plattform aus GitLab, AWS, Atlassian und mehr - gebaut, betrieben und weiterentwickelt von uns. Entdecke ein Arbeitsumfeld, das mit seinen Herausforderungen Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.**

## Du begeisterst dich für... ##

* die Beratung und Unterstützung der internen Kunden rund um den Continuous Lifecycle (Integration, Delivery, Deployment, Testing) und den dafür vorgesehenen Tools

* das Bereitstellen der dafür notwendigen Infrastruktur auf der Basis von Amazon Web Services

* Application-Management (Support, Konfiguration, Schnittstellen) der für den Entwicklungsprozess eingesetzten Toolchain: Atlassian Toolsuite, GitLab, Artifactory, etc

* neue Technologien, spannende Herausforderungen und den Moment, wenn du eine smarte Lösung für ein Problem gefunden hast

* die Umsetzung interdisziplinärer Projekte, mit internen und externen Stakeholdern im Bereich von CI/CD und DevOps

## Du begeisterst uns... ##

* mit einer abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung

* mit deiner Freude an der Zusammenarbeit im Team, deinem agilen Mindset sowie deiner ausgeprägten Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität

* mit deiner Offenheit gegenüber neuen Technologien, deiner Neugier und deinem schnellen Auffassungsvermögen für technische Problemstellungen

* mit mehrjähriger Programmiererfahrung

* mit deinen Deutsch- (C1) und Englischkenntnissen (B2) in Wort und Schrift

**Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und umsetzen**

## Wir bieten ##

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Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und

Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und

Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

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**KONTAKT**

Elisa Driessen

Recruiter

LinkedIn

**BEI FRAGEN ZUR STELLE**

Matthias Suter

Leiter Technology & Dev Excellence

LinkedIn

ARBEITSORT

finnova AG Bankware

Merkurstrasse 6

5600 Lenzburg

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