Conducteur de travaux

Notre équipe de Fribourg cherche à étoffer son équipe.

Dans le cadre de nos projets de construction bâtiments neufs, nous souhaitons recruter un conducteur de travaux TCE.

### Missions : Conducteur de travaux ###

Quelles seront tes missions en tant que Conducteur de travaux ?

* Planifier, adjuger, organiser et coordonner les travaux de nos projets de constructions de bâtiments dans le canton de Fribourg

* Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité.

* Superviser les équipes sur site et assurer une communication fluide entre les différents intervenants (autorités, clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.).

* Contrôler l-avancement des travaux et garantir le respect des normes de sécurité en vigueur.

* Gérer les aspects administratifs, contractuels et financiers des chantiers, y compris les séances de chantier, la facturation et le suivi budgétaire.

### Exigences : Conducteur de travaux ###

Quelles sont tes compétences en tant que Conducteur de travaux ?

* Diplôme d'ingénieur génie civil, d'architecte ou de conduite de travaux ou formation jugée équivalente.

* Expérience confirmée en conduite de travaux (minimum 3 ans) et dans le domaine de la construction.

* Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

* Bonne expérience en TCE.

* Entrepreneur dans l-âme et esprit d-équipe.

* Connaissances des normes et réglementation en vigueur.

* Bonne connaissance des outils digitaux

* Rigueur, organisation, flexibilité, un bon état d-esprit

* Une bonne pratique de l'Allemand est un plus

### Avantages : Conducteur de travaux ###

* Un environnement de travail multiculturel offrant la possibilité de contribuer à façonner un avenir durable et agréable à vivre

* Des technologies de pointe et un poste de travail moderne au sein d-une entreprise durable

* Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaboratrices et collaborateurs

* La sécurité d-un groupe financièrement solide, largement diversifié et solidement ancré en Suisse

* Des modèles de travail flexibles et des outils modernes, avec possibilité de télétravail

* Une excellente assurance voyage pour toi et les personnes vivant sous ton toit

* Une offre attractive d-avantages

* 5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)

* Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 2 niveaux de cotisation

* De nombreuses réductions auprès de prestataires renommés de produits et de services

Pourquoi nos collaboratrices et collaborateurs aiment travailler chez nous ? Ils te le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

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### Comment se déroule le processus de candidature chez Implenia? ###

Chez Implenia, un processus de candidature simple et transparent t-attend :

1. Candidature en ligne avec CV

2. Premier entretien personnel par téléphone, en ligne ou sur place

3. Deuxième entretien et phase d-offre

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### Ce qui est également important pour nous ###

Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement vise donc à promouvoir la diversité, l-égalité des chances et l-inclusion.

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### À propos d-Implenia ###

En tant que **prestataire suisse leader dans les services de construction et d-immobilier**, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne.

Implenia propose également, sur d-autres marchés, des projets de construction de tunnels et d-infrastructures connexes.

L-entreprise réunit sous un même toit le savoir-faire d-unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d-exécution, pour former un prestataire intégré, multinational et leader dans les services de construction et d-immobilier.

Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaboratrices et collaborateurs (FTE) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d-affaires de CHF 3,5 milliards. Plus d-informations sur implenia.com

*\*Nous prions aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et n'engagent en rien l'entreprise.*