Bauleiter / Planer TGA - HLS (m/w/d) | 65.000 € - 79.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

37-Stunden-Woche, bis zu 79.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig

Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen.

In einem rund 70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht.

Ein zentraler Standort, kurze Wege und ein hohes Maß an Eigenständigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wirksam arbeiten können.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter / Planer TGA – HLS (m/w/d) | 65.000 € – 79.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Aufgaben

Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich HLS mit Schwerpunkt Leistungsphase 3

Sie betreuen parallel etwa 10–15 Projekte aus dem Wohnungs- und Bestandsbau

Sie arbeiten an Bauvorhaben wie Wohnhäusern, Saalbauten, Parkhäusern und Kindergärten

Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch

Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten, z. B. Elektrotechnik, Nachunternehmern und Mietern

Sie erstellen Kostenberechnungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus

Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und begleiten die Abrechnung

Sie bearbeiten Projekte ingenieurmäßig nach HOAI (LPH 1–9)

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder über einen vergleichbaren technischen Werdegang

Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, idealerweise in Planung und/oder Bauleitung

Sie verfügen über erste Berührungspunkte mit VOB und HOAI

Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie einem Ausschreibungsprogramm

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Attraktives Gesamtpaket mit Tarifbindung: Gesamtgehalt bis zu 79.000 € inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.

Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.

Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.

Langfristige Sicherheit: Hier finden Sie ein Umfeld, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.

Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Cindy Kaplick unter +49 30 549 059 734.

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