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Compliance Officer - Sanctions

Jobup · Gland, Vaud, Switzerland

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2d agoPosted · Sep 5
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$114kcompliance officer median
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EducationBachelor's degree

Skills in this posting

The posting

* 05 septembre 2026

* 100%

* Durée indéterminée

* Gland

Construire la banque de demain demande plus que des compétences.

Cela signifie combiner nos différences pour imaginer, discuter, coder, développer, tester, apprendre- et célébrer chaque étape ensemble. Partagez notre énergie ? Rejoignez Swissquote pour libérer votre potentiel.

Nous sommes le leader suisse de la banque en ligne et nous fournissons des services de trading, d'investissement et bancaires à plus de 500-000 clients, via nos plateformes digitales performantes et sécurisées.

Nos plus de 1000 collaborateurs travaillent de manière flexible, sans code vestimentaire et au sein d-équipes multiculturelles.

En ayant un impact considérable sur le secteur, ils développent leur portefeuille de compétences et dynamisent leur carrière dans un environnement à rythme soutenu.

Chez Swissquote, nous sommes tous engagés. En tant qu-employeur garantissant l-égalité des chances, nous accueillons des candidats de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès commun.

Êtes-vous prêt à vous engager pleinement ? N-hésitez pas, postulez !

Responsable Conformité - Sanctions

Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez le Département Conformité en tant que Responsable Conformité au sein du service Support Conformité et Sanctions. Vous aurez plusieurs missions et, en plus des sujets liés aux sanctions, vous serez exposé à un large éventail d-activités de conformité portant sur l-aspect sécurité financière. Votre rôle comprendra :

* Sanctions

* Réaliser la diligence raisonnable en matière de sanctions sur les clients et parties liées lors des phases d-intégration ainsi que lors des revues périodiques ou ad hoc.

* Effectuer des analyses sur les véritables cas de sanctions remontés par la Surveillance Conformité dans le cadre du filtrage des sanctions effectué sur la base client et sur l-activité transactionnelle de nos clients.

* Évaluer l-exposition potentielle aux sanctions sectorielles, contrôles à l-exportation, biens à double usage et industries sanctionnées.

* Fournir des recommandations concernant l-acceptation, le rejet ou l-escalade de la relation client.

* Soutenir et conseiller les autres responsables conformité sur les sujets liés aux sanctions.

* Surveillance réglementaire des actualités sur les sanctions impactant la banque et analyse de l-impact sur notre base client, ainsi qu-analyse des nouveaux paquets de sanctions.

* Rédiger et maintenir les politiques et procédures relatives aux sanctions.

* Participer à la calibration et à l-optimisation des systèmes de filtrage des sanctions.

* Reporting

* Contribuer au suivi par la banque de la tolérance au risque, de l-analyse des risques et des indicateurs clés de risque.

* Supporter les demandes de reporting ad hoc : demandes spéciales, audits, revues réglementaires, etc.

* Autres

* Fournir des formations ciblées sur les sanctions.

* Rédaction de notes internes et présentations.

* Support et conseils à la direction.

**Qualifications**

* Expert en sanctions financières.

* Bonne connaissance des lois bancaires et financières suisses.

* Approche analytique et méthodologique.

* Très bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français et anglais (autres langues un plus).

* Excellentes compétences en communication et collaboration.

* Maîtrise excellente de PowerPoint.

* Capacité à prioriser les tâches et gérer des charges de travail importantes.

* Fort esprit d-équipe appréciant de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique, technologique et international.

**Profil**

* Bachelor ou Master en droit ou économie avec appétence pour l-analyse de données.

* 3 à 5+ années d-expérience dans le secteur financier.

SQ2

Veuillez noter que Swissquote ne demande jamais d-informations personnelles sensibles ni de paiement de quelque nature que ce soit durant le processus de recrutement. Toute demande de ce type est frauduleuse.

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