Ingénieur en Génie Civil infrastructures 80-100% CDI (H/F/D)
Adecco · Martigny, Valais, Switzerland
The posting
Critères de l'offre
* Métiers
* Ingénieur Travaux Neufs Génie Civil et Infrastructures (H/F)
* Diplômes
* Aucun diplôme
* Lieux
* Martigny
* Conditions
* Permanent
* Salaire non précisé
* Temps Plein
* Télétravail partiel
Critères de l'offre
* Métiers
* Ingénieur Travaux Neufs Génie Civil et Infrastructures (H/F)
* Diplômes
* Aucun diplôme
* Lieux
* Martigny
* Conditions
* Permanent
* Salaire non précisé
* Temps Plein
* Télétravail partiel
## L'entreprise : Adecco ##
**The Adecco Group Switzerland**
Plus d'infos sur Adecco
## Description du poste ##
Si vous êtes prêt à relever des défis ambitieux et à mettre vos compétences au service de projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous !
**Ingénieur en Génie Civil infrastructures 80-100% CDI (H/F/D)**
Responsabilités
* Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Développer des solutions innovantes mises en avant par l'entreprise
* Participer au développement de nouvelles compétences techniques
* Contribuer au développement d'une gestion moderne des ouvrages d'art
* Travailler dans le domaine de la conception de nouveaux ouvrages et de la conservation d'ouvrages existants
Profil
* Diplôme d'ingénieur civil EPF
* Une expérience en bureau d'études, idéalement dans le domaine des infrastructures, constitue un atout (poste ouvert aux jeunes diplômés)
* Expérience dans le domaine de la ferroviaire représente un atout
* Expertise dans la conception et le calcul de structures
* Esprit d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et rigueur
* Aptitudes au dialogue et à la confrontation d'idées de manière constructive
Bénéfices
* Des opportunités attrayantes pour le développement et la progression personnelle
* Accès à des formations continues pour favoriser votre développement professionnel
* Excellentes conditions de travail, sociales et salariales avec la possibilité de faire du télétravail
* Participation à des grands projets d'envergure
* Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -032026-996501), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au \*\*\*.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
The PivotHop read
- What a civil engineer actually earnsmedian, seniority, by country
- Where civil engineers move nextevery measured route out
- Architect → Civil Engineer51% readiness
- MEP Engineer → Civil Engineer46% readiness
- Project Engineer → Civil Engineer45% readiness
- All open civil engineer rolesthe full board
Where these skills also reach
- 287 open project engineer roles44% readiness from civil engineer
- 1155 open architect roles35% readiness from civil engineer
- 994 open construction manager roles30% readiness from civil engineer
- 302 open landscape architect roles29% readiness from civil engineer
More civil engineer roles
Civil /Geotechnical Engineer ll - Remote (OTHER, MA, US, 0) at Westinghouse Electric CompanyUnited States · Remote1d agoApply- Bauingenieur:in Bahninfrastruktur at Excellent Personaldienstleistungs AGZürich, Zürich, Switzerland1d agoApply
Bauingenieur:in Tragwerksplanung at Ribi + Blum AGZürich, Zürich, Switzerland1d agoApply- Fachverantwortliche:r Tiefbau at ZÜRCHER ConsultingBiel/Bienne, Bern, Switzerland1d agoApply
- Ingénieur Civil – 100% – Routes - Poste fixe at Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SAMorges, Vaud, Switzerland1d agoApply
Backfilled listing, refreshed with the nightly scrape; the employer has not claimed it yet. Are you the employer? Claim this listing and it can be featured to the candidates whose skills already reach it, first month free.