Senior Back-end Developer

Stack Tecnológico

Más de 5 años de experiencia comprobable como desarrollador/a backend.

Experiencia sólida en Node.js (Nest.js) y TypeScript.

Manejo de diseño de software: arquitectura en capas (separación de responsabilidades), inyección de dependencias, principios SOLID e inversión de dependencias.

Experiencia en diseño de APIs REST, incluyendo buenas prácticas de contrato y versionamiento.

Conocimiento en documentación de APIs mediante OpenAPI/Swagger.

Desarrollo apalancado con IA (asistentes y agentes de código: Claude Code, Copilot, Cursor u otros, integrados al flujo de trabajo diario).

Bases de datos

Experiencia con MySQL y PostgreSQL.

Deseable: diagnóstico y optimización de rendimiento de bases de datos.

Experiencia trabajando con ORM.

Arquitectura y mensajería

Experiencia en arquitectura orientada a eventos.

Conocimiento y uso de Amazon SQS y Amazon SNS.

Experiencia comprobable en AWS.

Conocimiento de patrones de resiliencia: timeouts, retries y backoff.

Experiencia con workflows/orquestación de procesos (por ejemplo, AWS Step Functions u herramientas similares de orquestación).

Cloud e infraestructura

Experiencia en IaC (deseable Terraform)

Conocimiento de Docker.

Manejo de Kubernetes.

Conocimiento de CI/CD (deseable, no excluyente).

Control de versiones y colaboración

Manejo de Git, incluyendo estrategias de ramificación (branching), flujo de pull requests y revisión de código.

Manejo de incidencias

Capacidad para identificar el origen de incidencias en la plataforma ante una falla o problema.

Autonomía para resolver el problema cuando esté a su alcance, o para identificar y escalar a la persona o equipo adecuado cuando no lo esté.

Habilidades blandas requeridas

Alta disposición

Proactividad

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Capacidad de mentoría

Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior para incorporarse a nuestro equipo de tecnología, con foco en el diseño, construcción y mantención de servicios backend robustos, escalables y orientados a eventos, que soporten las operaciones digitales de la compañía. Se espera que esta persona actúe como referente técnico dentro del equipo , tomando iniciativa desde el inicio y guiando a los demás integrantes, quienes no cuentan con nivel senior.

Perfil buscado

Perfil con capacidad de liderazgo , que pueda guiar y apoyar técnicamente al resto del equipo.

Persona proactiva, con iniciativa propia desde el primer momento, sin necesidad de supervisión constante.

Buena comunicación y disposición para mentorizar a perfiles menos senior.

Testing

Deseable: Experiencia en automatización de pruebas.

Disponibilidad total durante la jornada laboral : aunque el trabajo sea remoto, se espera que la persona esté disponible y responda de forma oportuna durante todo el horario de trabajo cuando se le requiera.

Cargo con base en Chile.

Se valora residencia en Santiago, pero no es excluyente : si la persona cumple con el resto de los requisitos, puede estar ubicada fuera de Santiago.

Disponibilidad para asistir a reuniones presenciales en Santiago cuando la operación lo requiera.