Mechaniker/in 80-100% Niederbipp

Mechaniker/in (Werkstatt Allrounder) (m/w/d) 80\-100% Niederbipp

Mechaniker/in (Werkstatt Allrounder) (m/w/d) 80\-100% Niederbipp

Als Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

Mechaniker/in (Werkstatt Allrounder) (m/w/d) 80\-100% Niederbipp

Was wir bieten

Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln

Attraktive Anstellungsbedingungen

Förderungen von interner und externer Weiterbildung

Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche

Viele Vergünstigungen und Angebote von Top\-Markenanbieter für Online\-Shopping,

Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr

Vergünstigungen bei der Spital\- und Zusatzversicherung der CSS

Attraktive Entlöhnung inkl. 13\. Monatslohn

Flexible BVG\-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil

Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr

Kostenlose Parkplätze

Mind. fünf Wochen Ferien

Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit

Zwingend Technische Grundausbildung, von Vorteil als Automechaniker, Mechaniker von Landmaschinen oder von schweren Motorwagen

Von Vorteil Erfahrung in Dreharbeiten und im Bereich der mechanischen Teilebearbeitung

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Gute IT\-Kenntnisse (MS\-Office)

Dein Job

Anspruchsvolle Revisionen an Bremsen oder Kupplungskomponenten

Zylinderkopfarbeiten (Planschleifen, Sitze frässen etc.)

Mechanische Bearbeitung von Bauteilen sowie Lösungen erarbeiten für komplexe Revisionen

Technische Daten selbständig heraussuchen, um Revisionen durchführen zu können.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen. jpide1d19f9jm jit0834jm jiy26jm