Architekt:in als Leiter:in Hochbauprojekte

Die Position

• Du führst anspruchsvolle Um- und Neubauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Kosten, Termine und Qualität behältst du im Blick und steuerst die wirtschaftlichen Aspekte deiner Projekte aktiv mit

• Im Austausch mit Bauherrschaften, Planenden, Behörden und ausführenden Unternehmen vertrittst du deine Projekte kompetent

• Deine Erfahrung gibst du an interne Projektverantwortliche weiter und unterstützt sie bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen

• Neben der Projektarbeit bringst du dich in übergeordnete Themen ein und übernimmst innerhalb der Organisation zusätzliche Führungsverantwortung

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Architekt:in abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten gesammelt

• In Bauleitung und Projektsteuerung bist du erfahren und kennst Kosten- und Ausschreibungsthemen aus der Praxis

• Idealerweise kennst du die Arbeitsweise einer General- oder Totalunternehmung aus eigener Erfahrung

• Wirtschaftliche Zusammenhänge eines Bauprojekts beurteilst du sicher und beziehst sie in deine Entscheidungen ein

• Im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten trittst du souverän auf und findest auch bei anspruchsvollen Fragestellungen tragfähige Lösungen

Deine Chancen

• Neben deinen Projekten übernimmst du eine weiterführende Rolle innerhalb des Unternehmens

• Kurze und pragmatische Entscheidungswege geben dir Raum, Projekte direkt voranzubringen

• Unterschiedliche Hochbauprojekte sorgen für fachliche Breite und abwechslungsreiche Aufgaben

• Deine Erfahrung bringst du sowohl in die Projekte als auch in die Entwicklung anderer Fachpersonen ein

• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine erfolgsorientierte Komponente ergänzen die Kaderfunktion

Dein neuer Arbeitgeber

• Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bern entwickelt und realisiert unterschiedliche Hochbauprojekte

• Projektentwicklung und Ausführung greifen eng ineinander und ermöglichen eine ganzheitliche Betrachtung der Bauvorhaben

• Die Organisation verbindet die Vorteile eines gewachsenen Bauunternehmens mit kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen

• Unterschiedliche interne Fachkompetenzen unterstützen die Projektabwicklung und erleichtern den direkten Austausch

• Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit und die Entwicklung von Fach- und Führungspersonen