Senior Accountant (m/w/d)

Deine Rolle Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein.

In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und Du wirst perspektivisch die Leitung des Accounting-Teams übernehmen.

Deine Mission Accounting & Abschlüsse

Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung

Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen

Durchführung und Review von Kontenabstimmungen

Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung

Tax & Compliance

Verantwortung für Umsatzsteuer-Themen im In- und Ausland

Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Prozessoptimierung & Digitalisierung

Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse

Aufbau und Dokumentation eines Accounting Manuals

Einführung effizienter Abschluss- und Kontrollprozesse

Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insbesondere Odoo und DATEV)

Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen

Audit & Governance

Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen

Aufbau eines belastbaren internen Kontrollsystems

Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität

Mitwirkung bei Investoren-, Banken- und Due-Diligence-Anfragen

Leadership & Entwicklung

Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Accounting-Teams

Wissenstransfer und Coaching weniger erfahrener Mitarbeiter

Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Finanzbuchhaltung

Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Steuern

Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Scale-up oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen

Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen

Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, sind von Vorteil

Hohe fachliche Sicherheit und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen

Pragmatismus kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch

Hands-on-Mentalität und Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld

Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Wissenstransfer sowie der Mitarbeiterentwicklung

Warum STABL Energy? STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung

Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung

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Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften

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Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events

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Bereit zu innovieren und zu gestalten? Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.

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