Senior Accountant & Controller 100% / Fest

Senior Accountant \& Controller 100% / Fest

Einleitung

Im Auftrag unseres Mandanten \- eines etablierten und international ausgerichteten Softwareunternehmens in Zürich City \- suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Senior Accountant \& Controller (80\-100%).

Art der Arbeit

Erstellung und aktive Mitarbeit bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach OR

Verbuchung von Abgrenzungen und Rückstellungen

Erstellung von Monats\- und Quartalsreportings

Auswertung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Analysen

Liquiditätsplanung und Erstellung von Cashflow\-Forecasts

Selbstständige Führung der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung

Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Konten

Durchführung von Abweichungsanalysen

Koordination der Lohnbuchhaltung

Prüfung und Verbuchung von Spesen und Reisekosten

Unterstützung bei Mehrwertsteuer\- und statistischen Meldungen

Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen

Forderungsmanagement und Mahnwesen

Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

Fundierte und abschlusssichere Kenntnisse nach OR (wichtig)

Sicherer Umgang mit ERP\- und Buchhaltungssystemen, idealerweise Kenntnisse in Topal oder vergleichbaren Lösungen

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\)

Gute Englischkenntnisse (B2\)

Ihre Vorteile

Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Kolleg und Teams über Ländergrenzen hinweg

Regelmässiger Austausch von Know\-how und Best Practices innerhalb eines globalen Netzwerks

Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Finance Academy

Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und Home\-Office\-Möglichkeiten

Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und konzernweite Karriereperspektiven

Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und aktive Gestaltungsmöglichkeiten

Unbefristete Anstellung mit marktgerechter Vergütung

Grosszügige Ferienregelung und Handypauschale

Familienfreundliche Unternehmenskultur jpid0c48bf5jm jit0936jm jiy26jm