Contrôleur·euse de gestion

Le Service de la santé publique (SCSP) recherche une, un

Contrôleur·euse de gestion

SCSP135

Le SCSP a pour mission de garantir la promotion, le maintien et le rétablissement de la santé de la population. Il coordonne le système sanitaire neuchâtelois et veille à assurer une offre de prestations qui réponde aux besoins identifiés. Il est en charge de la qualité des prestations dispensées par les prestataires de soins (institutions et personnes exerçant dans les professions de la santé).

Vos missions

Dans le cadre de votre fonction, vous appuyez le responsable financier pour les tâches en lien avec la gestion financière, comptable et logistique du service ainsi que du développement, de la mise à jour et du suivi du système de contrôle interne (SCI).

Vous assurez le suivi des mandats, contrats de prestations et subventions, en collaboration avec les responsables métiers des partenaires. Vous apportez le soutien nécessaire à la direction du service dans les tâches stratégiques et opérationnelles.

Vous gérez administrativement les hospitalisations hors-canton et en assurez un processus fiable et rigoureux. Enfin, vous soutenez les différents offices dans leur gestion comptable et financière.

Votre profil

Titulaire d'un master en économie ou d'un titre jugé équivalent, vous possédez une expérience professionnelle reconnue en gestion financière et en analyse de données.

Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, et votre capacité d'analyse et de synthèse n'est plus à démontrer.

Vous appréciez le travail collaboratif, faites preuve d'initiative et partagez volontiers vos connaissances. Une expérience en gestion de projets constitue un atout pour ce poste.

Lieu de travail : Neuchâtel

Délai de postulation : 16.08.2026

Salaire : Classe 8

Début d'activité : À convenir

Renseignements complémentaires

M. Timothée Hunkeler, chef de service adjoint, tél. 032 889 52 22

Les candidatures sont exclusivement à nous envoyer par courriel à SRHE_recrutement@ne.ch et en copie à catherine.krois@ne.ch.

Le dossier de candidature doit impérativement se limiter au maximum à 3 documents en format PDF idéalement :

(1) Lettre de motivation,

(2) Curriculum vitae,

(3) Certificats et diplômes.

a) Les informations indiquées dans le courriel sont transmises au service recruteur mais ne remplacent toutefois pas une lettre de motivation.

b)Il est nécessaire de préciser dans le courriel la référence du poste en question.

Travailler pour le canton

• Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.
• Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.

Nous vous offrons pour ce poste

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• La possibilité de s'engager pour l'avenir de votre canton.
• Un travail varié au sein d'une petite équipe compétente et engagée.