Key Account Manager Life Partnerships (all genders)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working

**Gestalte deine Zukunft-- gemeinsam mit uns!**

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

-Partnerships & Major Accounts- ist eine Vertriebseinheit der AXA, die bedürfnisgerechte und innovative Versicherungslösungen mit Mehrwert schafft und erfolgreich im Markt positioniert. Zusammen mit unseren Partnern prägen wir den kundenzentrierten Versicherungsvertrieb in der Schweiz und nehmen gemeinsam eine starke Position ein.

Als Key Account Manager/in Life Partnerships kannst Du unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Du bist der strategische Dreh- und Angelpunkt für unser Vorsorgegeschäft und bist der Motor für unser Wachstum durch Partnerschaften. Du verbindest unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Beziehungs- und Führungskompetenz. Dabei steuerst Du unsere Leben-Partnerschaften, entwickelst den Markt und führst das Team zum Erfolg.

Werde ein Teil unserer **Distribution**. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen - ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first».

**Das erwartet dich**

* Key Account und Stakeholder Management: Du entwickelst und steuerst unsere starken Leben-Partnerschaften auf allen Ebenen - Du verantwortest die strategischen, kommerziellen und operativen Belange zur Stärkung und Weiterentwicklung unserer Marktposition.

* Marktbearbeitung und Produkteinführungen: Zusammen mit unseren Partnern planst Du die Marktbearbeitung und begleitest diese in der Umsetzung zum Erfolg. Neue Produkte für den Vertrieb durch unsere Partner führst Du in enger Abstimmung mit unseren Partnern und unseren Fachbereichen ein.

* Vertriebs- und Beratungskonzepte: Du trägst zum Wachstum in unserer Leben-Sparte bei, indem Du kundenzentrierte Beratungs- und Akquisitionskonzepte erarbeitest sowie Massnahmen zum Bestandsausbau vorschlägst und diese bei der Implementierung begleitest.

* Schulung und Coaching: Du konzipierst Ausbildungspfade für die Kundenberatenden, schulst selbst an der Verkaufsfront und stellst so die hohe Beratungsqualität an der Kundenschnittstelle sicher. Du agierst als Coach und Sparring-Partner und förderst so die fachlichen Kompetenzen unserer Partner-Vertriebsorganisationen.

* Führung des Partnership Service Center: Du trägst die personelle sowie die qualitative Verantwortung von unserem Service Center, mit welchem wir eine hochstehende Dienstleistung für unsere Partner und deren Kundschaft erbringen. Du gibst Dein Expert-Wissen weiter und unterstützt bei komplexen Fragestellungen.

* Projekt-Arbeit: Du wirkst in verschiedenen bereichsübergreifenden Transformations-Projekten mit und vertrittst die Interessen unseres Sektors und unsere Partner. Du analysierst fachliche und regulatorische Vorgaben und bringst unsere Anforderungen zur Erarbeitung von praxisorientierten Lösungen ein.

* Repräsentation: Du repräsentierst AXA und unseren Partnerships-Sektor nach aussen, nimmst z.B. an Podiumsgesprächen teil und hältst Fachvorträge rund um das Thema Vorsorge.

**Das bringst du mit**

* Expertise in der Lebensversicherung: Tiefgehendes und aktuelles Wissen über Produkte, Markt-Trends und regulatorische Anforderungen im Bereich Leben und Vorsorge. Solide fachliche Ausbildungsgrundlage (mind. VBV- oder SAQ-Zertifizierung), vorzugsweise mit weiterführender Ausbildung rund um die Sozialversicherungen oder den eidg. Finanzplaner.

* Vertriebs- und Marktkenntnisse: Umfassendes Verständnis für Vertriebsmechanismen und Marktbearbeitungsstrategien, idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Erfahrung in der strategischen Betreuung von Vertriebspartnern.

* Kommunikationsstärke: Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um auf allen Hierarchieebenen - vom Kundenberater bis zur Geschäftsleitung - überzeugend und klar zu kommunizieren. Präsentations- und Moderationssicherheit bei internen und externen Anlässen.

* Beziehungs- und Netzwerkkompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.

* Unternehmerisches Denken und Handeln: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen mit einem hohen Mass an Autonomie eigenverantwortlich voranzutreiben. Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und der unbedingte Wille, durch exzellente Ergebnisse aktiv zum Wachstum beizutragen.

* Führung: Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung eines Teams, idealerweise im Vertriebs- und Serviceumfeld.

* Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, über das Tagesgeschäft hinauszublicken, langfristige Partnerschafts- und Marktstrategien zu entwickeln und deren Umsetzung zu steuern. Kompetenz in der Ausarbeitung und Implementierung von kunden- und partnerzentrierten Konzepten.

* Coaching-Mentalität: Empathie und die Fähigkeit, als Sparring-Partner zu agieren, Wissen weiterzugeben und andere in ihrer Entwicklung zu fördern.

* Reisebereitschaft: in der ganzen Schweiz und während tlw. mehreren Tagen pro Woche.

* Sprachen: Deutsch, Französisch

**Das bieten wir dir**

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.

**Flexibilität und Freiraum: **Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

**Job und Familie:** Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

**Vorsorge und Versicherungen:** Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

**Flexible Benefits:** AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

**Mobilität:** Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1-000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

**Gesunde Balance im Arbeitsalltag:** Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

**Entwicklung: **3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)